Ken Battye has worked in education and teaching for forty-nine years. For twenty-six of these years, he was a very successful Headteacher of three UK schools, of which two were in Hull. The other schools were two international schools, one in the United Arab Emirates and one in Saudi Arabia.

Since 2012 he has been appointed to undertake numerous lead and team inspector roles for the Abu Dhabi Government and for the Dubai Government, and supports an outstanding school in Qatar.

He also enthusiastically serves as a Magistrate and on governing bodies and Academy Trustee Boards.

بعد مسيرتها المهنية المبكرة كمدرس ، انتقلت هيلين إلى الموارد البشرية في الحكومة المحلية لتصبح في النهاية مديرة الموارد البشرية - خدمات الأطفال ، لسلطة محلية. ثم أدارت شركة استشارات موارد بشرية ناجحة متخصصة في الموارد البشرية التعليمية لمدة 21 عامًا (HC Associates Ltd). خلال هذا الوقت ، عملت كمديرة مؤقتة للموارد البشرية في العديد من السلطات المحلية ومستشارة موارد بشرية للمدارس والأكاديميات في جميع أنحاء المملكة المتحدة. توسعت أعمالها وعمل فريقها مع الأكاديميات وصناديق الأكاديميات بالإضافة إلى المدارس الخاصة. تتمتع بخبرة كبيرة في مجال الموارد البشرية متخصصة في قانون العمل في قطاع التعليم والموارد البشرية.

في عام 2016 ، تم تكريم هيلين ليُطلب منها أن تصبح وصيًا على NASEN (الرابطة الوطنية للاحتياجات التعليمية الخاصة) وعندما اشترى مجلس شمال يوركشاير HC Associates في عام 2019 ، منح مجلس شمال يوركشاير HC Associates مجانًا للاستمتاع بالتقاعد والاضطلاع بأدوار تطوعية. أن تصبح وصيًا على Thrive في عام 2021 يحقق الطموح الذي حملته هيلين لفترة من الوقت ولكنه كان صعبًا خلال حياتها العملية بسبب السفر المتكرر لمسافات طويلة.

بعد مسيرتها المهنية المبكرة كمدرس ، انتقلت هيلين إلى الموارد البشرية في الحكومة المحلية لتصبح في النهاية مديرة الموارد البشرية - خدمات الأطفال ، لسلطة محلية. ثم أدارت شركة استشارات موارد بشرية ناجحة متخصصة في الموارد البشرية التعليمية لمدة 21 عامًا (HC Associates Ltd). خلال هذا الوقت ، عملت كمديرة مؤقتة للموارد البشرية في العديد من السلطات المحلية ومستشارة موارد بشرية للمدارس والأكاديميات في جميع أنحاء المملكة المتحدة. توسعت أعمالها وعمل فريقها مع الأكاديميات وصناديق الأكاديميات بالإضافة إلى المدارس الخاصة. تتمتع بخبرة كبيرة في مجال الموارد البشرية متخصصة في قانون العمل في قطاع التعليم والموارد البشرية.

في عام 2016 ، تم تكريم هيلين ليُطلب منها أن تصبح وصيًا على NASEN (الرابطة الوطنية للاحتياجات التعليمية الخاصة) وعندما اشترى مجلس شمال يوركشاير HC Associates في عام 2019 ، منح مجلس شمال يوركشاير HC Associates مجانًا للاستمتاع بالتقاعد والاضطلاع بأدوار تطوعية. أن تصبح وصيًا على Thrive في عام 2021 يحقق الطموح الذي حملته هيلين لفترة من الوقت ولكنه كان صعبًا خلال حياتها العملية بسبب السفر المتكرر لمسافات طويلة.

قائد متمرس في مجال التعليم يعمل حاليًا كمدير ومدير تنفيذي في Wyke Sixth Form College ، هال. تتضمن خبرة بول السابقة أدوارًا في مجموعة كبيرة من كليات النموذج السادس وكليات التعليم الإضافي في جميع أنحاء البلاد ، والتي تم تصنيفها جميعًا حاليًا على تصنيف Ofsted Outstanding. بصفته وصيًا في Thrive ، يسعد Paul بالمساهمة في العمل التعاوني في مجال التعليم بهدف تحويل فرص الحياة للشباب في منطقة هال وهامبر.

​ولدت زوي في بيفرلي وعاشت في المنطقة المحلية معظم حياتها باستثناء 5 سنوات قضتها في لندن بعد تركها كلية التموين. بعد أن عملت في قطاع الخدمات الغذائية منذ سن 13 عامًا ، ومؤخراً كمدير تجاري لشركة وطنية ، تقاعدت Zoe مؤخرًا من هذا المنصب بعد بيع الشركة. أخذت زوي دور الوصي لأنها تريد مساعدة مجلس الإدارة في إحداث فرق للأطفال في المنطقة المحيطة بالمهارات المختلفة التي تعلمتها على مر السنين في التسويق والتمويل والتدريب واستراتيجية الأعمال. تتمتع Zoe بالترفيه وركوب الدراجات على الطرق والمشي والركض.

ولد آندي في ليستر وهو خريج اللغة الإنجليزية بجامعة نيوكاسل أبون تاين. قضى 35 عامًا في الحياة المؤسسية في الغالب كمدير للموارد البشرية في Britvic Soft Drinks و Bass Brewers و Wedgwood. منذ تقاعده من القطاع الخاص ، أمضى آندي 10 سنوات كقاضي في هال و 6 سنوات في هيئة الشرطة حيث ترأس لجنة الموارد البشرية ولجنة تطوير الأعمال. آندي حاليًا عضو في لجنة تدقيق الحوكمة والتدقيق بهيئة مكافحة الحرائق ولجنة التدقيق المستقلة المشتركة للجنة PCC / الشرطة. هو  كما أنه عضو مجلس إدارة خدمة الكحول والمخدرات في هال. شغل آندي منصب محافظ مدرسة نيولاند للبنات لمدة 3 سنوات ثم تم تعيينه في مجلس الثقة في عام 2018. ولديه خلفية من الخبرات عالية المستوى في كل من القطاعين العام والخاص ، فهو قادر على العمل بشكل بناء في تطوير الإستراتيجية وتحليل البيانات والأداء الصعب وقيادة التغيير. آندي هو من عشاق الرياضة ، وخاصة اتحاد الرجبي والكريكيت ، كما أنه يتابع الثروات السياسية والتجارية للبلد عن كثب.

سام هي معلمة مؤهلة ، وعملت على مدار العشرين عامًا الماضية في مدارس عبر هال وإيست رايدنج أوف يوركشاير. وشمل ذلك التدريس في السنوات الأولى ، والمراحل الرئيسية 1 و 2 ، مع مجموعة متنوعة من الأدوار القيادية ، وكذلك ثلاث سنوات كمسؤول تحسين المدرسة لفريق السنوات المبكرة في مجلس مدينة هال. دورها الحالي هي مديرة مدرسة للرضع ذات المستوى الثاني من East Riding ؛ وهو الدور الذي شغلت به على مدى السنوات السبع الماضية. سام متحمس لضمان حصول جميع الأطفال على أفضل تعليم يؤهلهم لمستقبل سعيد ومفيد. تعتقد سام أن خبراتها المهنية السابقة يمكن أن تدعم الصندوق في تحقيق أهدافه وروحه.

سام هي معلمة مؤهلة ، وعملت على مدار العشرين عامًا الماضية في مدارس عبر هال وإيست رايدنج أوف يوركشاير. وشمل ذلك التدريس في السنوات الأولى ، والمراحل الرئيسية 1 و 2 ، مع مجموعة متنوعة من الأدوار القيادية ، وكذلك ثلاث سنوات كمسؤول تحسين المدرسة لفريق السنوات المبكرة في مجلس مدينة هال. دورها الحالي هي مديرة مدرسة للرضع ذات المستوى الثاني من East Riding ؛ وهو الدور الذي شغلت به على مدى السنوات السبع الماضية. سام متحمس لضمان حصول جميع الأطفال على أفضل تعليم يؤهلهم لمستقبل سعيد ومفيد. تعتقد سام أن خبراتها المهنية السابقة يمكن أن تدعم الصندوق في تحقيق أهدافه وروحه.

سام هي معلمة مؤهلة ، وعملت على مدار العشرين عامًا الماضية في مدارس عبر هال وإيست رايدنج أوف يوركشاير. وشمل ذلك التدريس في السنوات الأولى ، والمراحل الرئيسية 1 و 2 ، مع مجموعة متنوعة من الأدوار القيادية ، وكذلك ثلاث سنوات كمسؤول تحسين المدرسة لفريق السنوات المبكرة في مجلس مدينة هال. دورها الحالي هي مديرة مدرسة للرضع ذات المستوى الثاني من East Riding ؛ وهو الدور الذي شغلت به على مدى السنوات السبع الماضية. سام متحمس لضمان حصول جميع الأطفال على أفضل تعليم يؤهلهم لمستقبل سعيد ومفيد. تعتقد سام أن خبراتها المهنية السابقة يمكن أن تدعم الصندوق في تحقيق أهدافه وروحه.

سام هي معلمة مؤهلة ، وعملت على مدار العشرين عامًا الماضية في مدارس عبر هال وإيست رايدنج أوف يوركشاير. وشمل ذلك التدريس في السنوات الأولى ، والمراحل الرئيسية 1 و 2 ، مع مجموعة متنوعة من الأدوار القيادية ، وكذلك ثلاث سنوات كمسؤول تحسين المدرسة لفريق السنوات المبكرة في مجلس مدينة هال. دورها الحالي هي مديرة مدرسة للرضع ذات المستوى الثاني من East Riding ؛ وهو الدور الذي شغلت به على مدى السنوات السبع الماضية. سام متحمس لضمان حصول جميع الأطفال على أفضل تعليم يؤهلهم لمستقبل سعيد ومفيد. تعتقد سام أن خبراتها المهنية السابقة يمكن أن تدعم الصندوق في تحقيق أهدافه وروحه.