Ken Battye has worked in education and teaching for forty-nine years. For twenty-six of these years, he was a very successful Headteacher of three UK schools, of which two were in Hull. The other schools were two international schools, one in the United Arab Emirates and one in Saudi Arabia.

Since 2012 he has been appointed to undertake numerous lead and team inspector roles for the Abu Dhabi Government and for the Dubai Government, and supports an outstanding school in Qatar.

He also enthusiastically serves as a Magistrate and on governing bodies and Academy Trustee Boards.

Después de una carrera temprana como maestra, Helen se trasladó a Recursos Humanos del Gobierno Local y finalmente se convirtió en Directora de Recursos Humanos - Servicios para Niños, para una autoridad local. Luego dirigió una exitosa empresa de consultoría de recursos humanos especializada en recursos humanos para la educación durante 21 años (HC Associates Ltd). Durante este tiempo, trabajó como directora interina de recursos humanos en varias autoridades locales y consultora de recursos humanos para escuelas y academias en todo el Reino Unido. Su negocio se expandió y su equipo trabajó con academias y fideicomisos académicos, así como con escuelas especiales. Aporta una gran experiencia en recursos humanos y se especializa en derecho laboral en el sector de la educación y los recursos humanos.

En 2016, Helen tuvo el honor de que se le pidiera que se convirtiera en fideicomisaria de NASEN (Asociación Nacional de Necesidades Educativas Especiales) y cuando, en 2019, el Consejo de North Yorkshire compró HC Associates, esto dejó a Helen libre para disfrutar de la jubilación y asumir funciones voluntarias. Convertirse en fideicomisaria de Thrive en 2021 es cumplir una ambición que Helen ha tenido durante un tiempo, pero que fue difícil durante su vida laboral debido a los frecuentes viajes de larga distancia.

Después de una carrera temprana como maestra, Helen se trasladó a Recursos Humanos del Gobierno Local y finalmente se convirtió en Directora de Recursos Humanos - Servicios para Niños, para una autoridad local. Luego dirigió una exitosa empresa de consultoría de recursos humanos especializada en recursos humanos para la educación durante 21 años (HC Associates Ltd). Durante este tiempo, trabajó como directora interina de recursos humanos en varias autoridades locales y consultora de recursos humanos para escuelas y academias en todo el Reino Unido. Su negocio se expandió y su equipo trabajó con academias y fideicomisos académicos, así como con escuelas especiales. Aporta una gran experiencia en recursos humanos y se especializa en derecho laboral en el sector de la educación y los recursos humanos.

En 2016, Helen tuvo el honor de que se le pidiera que se convirtiera en fideicomisaria de NASEN (Asociación Nacional de Necesidades Educativas Especiales) y cuando, en 2019, el Consejo de North Yorkshire compró HC Associates, esto dejó a Helen libre para disfrutar de la jubilación y asumir funciones voluntarias. Convertirse en fideicomisaria de Thrive en 2021 es cumplir una ambición que Helen ha tenido durante un tiempo, pero que fue difícil durante su vida laboral debido a los frecuentes viajes de larga distancia.

Un líder experimentado en educación que actualmente trabaja como director y director ejecutivo en Wyke Sixth Form College, Hull. La experiencia previa de Paul incluye roles en una variedad de grandes universidades de sexto grado y educación superior en todo el país, todas las cuales actualmente están calificadas como sobresalientes por Ofsted. Como administrador de Thrive, Paul está emocionado de contribuir al trabajo colaborativo en educación con el objetivo de transformar las oportunidades de vida para los jóvenes en la región de Hull y Humber.

​Zoe nació en Beverley y ha vivido en el área local la mayor parte de su vida, aparte de los 5 años que pasó en Londres después de terminar la universidad de catering. Habiendo trabajado en el sector de servicios de alimentos desde los 13 años, y más recientemente como directora comercial de una empresa nacional, Zoe se retiró recientemente de este puesto después de la venta de la empresa. Zoe asumió el papel de fideicomisaria porque quiere ayudar a la Junta a marcar la diferencia para los niños de los alrededores con las diversas habilidades que ha aprendido a lo largo de los años en marketing, finanzas, capacitación y estrategia comercial. Zoe disfruta del entretenimiento, el ciclismo de ruta, caminar y trotar.

Andy nació en Leicester y se graduó en inglés en la Universidad de Newcastle-Upon-Tyne. Sus 35 años en la vida corporativa fueron predominantemente como Director de Recursos Humanos en Britvic Soft Drinks, Bass Brewers y Wedgwood. Desde que se retiró del sector privado, Andy pasó 10 años como Magistrado en Hull y 6 años en la Autoridad Policial, donde presidió el Comité de Recursos Humanos y el Comité de Desarrollo Comercial. Andy es actualmente miembro del Comité de Auditoría y Escrutinio de la Gobernanza de la Autoridad de Bomberos y del Comité Conjunto de Auditoría Independiente de la PCC/Policía. Él es  también miembro de la Junta del Servicio de Alcohol y Drogas en Hull. Andy fue gobernador en Newland School for Girls durante 3 años y luego fue nombrado miembro de la Junta de Fideicomiso en 2018. Con antecedentes de experiencias de alto nivel tanto en el sector público como en el privado, puede trabajar de manera constructiva en el desarrollo de estrategias, analizando datos. , rendimiento desafiante e impulso del cambio. Andy es un ávido aficionado a los deportes, especialmente al rugby y al cricket, además de seguir de cerca las fortunas políticas y comerciales del país.

Sam es una maestra calificada y durante los últimos 20 años ha trabajado en escuelas tanto en Hull como en East Riding of Yorkshire. Esto ha incluido la enseñanza en Early Years, Key Stages 1 y 2, con una variedad de roles de liderazgo, y también tres años como Oficial de Mejoramiento Escolar para el Equipo de Early Years del Ayuntamiento de Hull. Su función actual es la de directora de una escuela infantil de dos años en East Riding; cargo que ha ocupado durante los últimos 7 años. A Sam le apasiona garantizar que todos los niños reciban la mejor educación que los prepare para un futuro feliz y pleno. Sam cree que sus experiencias profesionales pasadas pueden ayudar a Trust a cumplir sus objetivos y valores.

Sam es una maestra calificada y durante los últimos 20 años ha trabajado en escuelas tanto en Hull como en East Riding of Yorkshire. Esto ha incluido la enseñanza en Early Years, Key Stages 1 y 2, con una variedad de roles de liderazgo, y también tres años como Oficial de Mejoramiento Escolar para el Equipo de Early Years del Ayuntamiento de Hull. Su función actual es la de directora de una escuela infantil de dos años en East Riding; cargo que ha ocupado durante los últimos 7 años. A Sam le apasiona garantizar que todos los niños reciban la mejor educación que los prepare para un futuro feliz y pleno. Sam cree que sus experiencias profesionales pasadas pueden ayudar a Trust a cumplir sus objetivos y valores.

Sam es una maestra calificada y durante los últimos 20 años ha trabajado en escuelas tanto en Hull como en East Riding of Yorkshire. Esto ha incluido la enseñanza en Early Years, Key Stages 1 y 2, con una variedad de roles de liderazgo, y también tres años como Oficial de Mejoramiento Escolar para el Equipo de Early Years del Ayuntamiento de Hull. Su función actual es la de directora de una escuela infantil de dos años en East Riding; cargo que ha ocupado durante los últimos 7 años. A Sam le apasiona garantizar que todos los niños reciban la mejor educación que los prepare para un futuro feliz y pleno. Sam cree que sus experiencias profesionales pasadas pueden ayudar a Trust a cumplir sus objetivos y valores.

Sam es una maestra calificada y durante los últimos 20 años ha trabajado en escuelas tanto en Hull como en East Riding of Yorkshire. Esto ha incluido la enseñanza en Early Years, Key Stages 1 y 2, con una variedad de roles de liderazgo, y también tres años como Oficial de Mejoramiento Escolar para el Equipo de Early Years del Ayuntamiento de Hull. Su función actual es la de directora de una escuela infantil de dos años en East Riding; cargo que ha ocupado durante los últimos 7 años. A Sam le apasiona garantizar que todos los niños reciban la mejor educación que los prepare para un futuro feliz y pleno. Sam cree que sus experiencias profesionales pasadas pueden ayudar a Trust a cumplir sus objetivos y valores.