Ken Battye has worked in education and teaching for forty-nine years. For twenty-six of these years, he was a very successful Headteacher of three UK schools, of which two were in Hull. The other schools were two international schools, one in the United Arab Emirates and one in Saudi Arabia.

Since 2012 he has been appointed to undertake numerous lead and team inspector roles for the Abu Dhabi Government and for the Dubai Government, and supports an outstanding school in Qatar.

He also enthusiastically serves as a Magistrate and on governing bodies and Academy Trustee Boards.

Po wczesnej karierze nauczycielskiej Helen przeniosła się do działu HR w samorządach lokalnych, ostatecznie zostając dyrektorem HR – Służby dla Dzieci w lokalnym urzędzie. Następnie przez 21 lat prowadziła odnoszącą sukcesy firmę doradztwa HR, specjalizującą się w edukacji HR (HC Associates Ltd). W tym czasie pracowała jako tymczasowy dyrektor ds. HR w różnych władzach lokalnych oraz konsultant ds. HR w szkołach i akademiach w całej Wielkiej Brytanii. Jej biznes się rozwinął, a jej zespół współpracował z akademiami i trustami akademii, a także szkołami specjalnymi. Wnosi bogate doświadczenie HR, specjalizując się w prawie pracy w sektorze edukacji i HR.

W 2016 roku Helen została zaszczycona, że została poproszona o zostanie powiernikiem NASEN (Krajowego Stowarzyszenia Specjalnych Potrzeb Edukacyjnych), a kiedy w 2019 roku HC Associates została wykupiona przez Radę North Yorkshire, Helen mogła swobodnie cieszyć się emeryturą i podejmować dobrowolne role. Zostanie powiernikiem Thrive w 2021 r. jest spełnieniem ambicji Helen, które miała od jakiegoś czasu, ale które były trudne w jej życiu zawodowym ze względu na częste podróże na duże odległości.

Po wczesnej karierze nauczycielskiej Helen przeniosła się do działu HR w samorządach lokalnych, ostatecznie zostając dyrektorem HR – Służby dla Dzieci w lokalnym urzędzie. Następnie przez 21 lat prowadziła odnoszącą sukcesy firmę doradztwa HR, specjalizującą się w edukacji HR (HC Associates Ltd). W tym czasie pracowała jako tymczasowy dyrektor ds. HR w różnych władzach lokalnych oraz konsultant ds. HR w szkołach i akademiach w całej Wielkiej Brytanii. Jej biznes się rozwinął, a jej zespół współpracował z akademiami i trustami akademii, a także szkołami specjalnymi. Wnosi bogate doświadczenie HR, specjalizując się w prawie pracy w sektorze edukacji i HR.

W 2016 roku Helen została zaszczycona, że została poproszona o zostanie powiernikiem NASEN (Krajowego Stowarzyszenia Specjalnych Potrzeb Edukacyjnych), a kiedy w 2019 roku HC Associates została wykupiona przez Radę North Yorkshire, Helen mogła swobodnie cieszyć się emeryturą i podejmować dobrowolne role. Zostanie powiernikiem Thrive w 2021 r. jest spełnieniem ambicji Helen, które miała od jakiegoś czasu, ale które były trudne w jej życiu zawodowym ze względu na częste podróże na duże odległości.

Doświadczony lider edukacji, obecnie pracujący jako dyrektor i dyrektor generalny w Wyke Sixth Form College w Hull. Wcześniejsze doświadczenie Paula obejmuje role w wielu dużych szkołach Sixth Form i Dalekiej Edukacji w całym kraju, z których wszystkie są obecnie oceniane jako Wybitne. Jako członek zarządu Thrive Paul jest podekscytowany możliwością wniesienia wkładu we wspólną pracę w dziedzinie edukacji w celu zmiany szans życiowych młodych ludzi w regionie Hull i Humber.

​Zoe urodziła się w Beverley i mieszkała w okolicy przez większość swojego życia, z wyjątkiem 5 lat spędzonych w Londynie po ukończeniu college'u gastronomicznego. Pracując w branży gastronomicznej od 13 roku życia, a ostatnio jako dyrektor handlowy w firmie krajowej, Zoe niedawno odeszła z tego stanowiska po sprzedaży firmy. Zoe przyjęła rolę Powiernika, ponieważ chce pomagać Zarządowi w zmienianiu dzieci w okolicy dzięki różnym umiejętnościom, których nauczyła się przez lata w zakresie marketingu, finansów, szkoleń i strategii biznesowej. Zoe lubi rozrywkę, kolarstwo szosowe, spacery i jogging.

Andy urodził się w Leicester i jest absolwentem angielskiego Uniwersytetu Newcastle-Upon-Tyne. Jego 35-letnie życie w korporacji było głównie dyrektorem HR w Britvic Soft Drinks, Bass Brewers i Wedgwood. Od czasu przejścia na emeryturę z sektora prywatnego Andy spędził 10 lat jako sędzia pokoju w Hull i 6 lat w Komendzie Policji, gdzie przewodniczył Komisji HR i Komisji Rozwoju Biznesu. Andy jest obecnie członkiem Komisji Nadzoru i Kontroli Urzędu Straży Pożarnej oraz Wspólnej Niezależnej Komisji Rewizyjnej KIG/Policji. On jest  także Członek Zarządu Służby ds. Alkoholu i Narkotyków w Hull. Andy był gubernatorem w Newland School for Girls przez 3 lata, a następnie został powołany do Rady Powierniczej w 2018 roku. Mając doświadczenie na wysokim poziomie zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, jest w stanie konstruktywnie pracować przy opracowywaniu strategii, analizując dane , wymagające osiągi i zmiany w prowadzeniu. Andy jest zagorzałym fanem sportu, zwłaszcza rugby i krykieta, a także uważnie śledzi polityczne i handlowe losy kraju.

Sam jest wykwalifikowanym nauczycielem i przez ostatnie 20 lat pracowała w szkołach w Hull i East Riding of Yorkshire. Obejmowało to nauczanie we wczesnych latach, kluczowe etapy 1 i 2, z różnymi rolami przywódczymi, a także trzy lata jako urzędnik ds. doskonalenia szkoły w zespole ds. wczesnych lat Rady Miasta Hull. Jej obecna rola to dyrektor dwuklasowej szkoły podstawowej East Riding; rolę, którą pełniła przez ostatnie 7 lat. Sam z pasją dba o to, aby wszystkie dzieci otrzymały najlepszą edukację, która zapewni im szczęśliwą, spełnioną przyszłość. Sam wierzy, że jej wcześniejsze doświadczenia zawodowe mogą wspierać Trust w realizacji jego celów i etosu.

Sam jest wykwalifikowanym nauczycielem i przez ostatnie 20 lat pracowała w szkołach w Hull i East Riding of Yorkshire. Obejmowało to nauczanie we wczesnych latach, kluczowe etapy 1 i 2, z różnymi rolami przywódczymi, a także trzy lata jako urzędnik ds. doskonalenia szkoły w zespole ds. wczesnych lat Rady Miasta Hull. Jej obecna rola to dyrektor dwuklasowej szkoły podstawowej East Riding; rolę, którą pełniła przez ostatnie 7 lat. Sam z pasją dba o to, aby wszystkie dzieci otrzymały najlepszą edukację, która zapewni im szczęśliwą, spełnioną przyszłość. Sam wierzy, że jej wcześniejsze doświadczenia zawodowe mogą wspierać Trust w realizacji jego celów i etosu.

Sam jest wykwalifikowanym nauczycielem i przez ostatnie 20 lat pracowała w szkołach w Hull i East Riding of Yorkshire. Obejmowało to nauczanie we wczesnych latach, kluczowe etapy 1 i 2, z różnymi rolami przywódczymi, a także trzy lata jako urzędnik ds. doskonalenia szkoły w zespole ds. wczesnych lat Rady Miasta Hull. Jej obecna rola to dyrektor dwuklasowej szkoły podstawowej East Riding; rolę, którą pełniła przez ostatnie 7 lat. Sam z pasją dba o to, aby wszystkie dzieci otrzymały najlepszą edukację, która zapewni im szczęśliwą, spełnioną przyszłość. Sam wierzy, że jej wcześniejsze doświadczenia zawodowe mogą wspierać Trust w realizacji jego celów i etosu.

Sam jest wykwalifikowanym nauczycielem i przez ostatnie 20 lat pracowała w szkołach w Hull i East Riding of Yorkshire. Obejmowało to nauczanie we wczesnych latach, kluczowe etapy 1 i 2, z różnymi rolami przywódczymi, a także trzy lata jako urzędnik ds. doskonalenia szkoły w zespole ds. wczesnych lat Rady Miasta Hull. Jej obecna rola to dyrektor dwuklasowej szkoły podstawowej East Riding; rolę, którą pełniła przez ostatnie 7 lat. Sam z pasją dba o to, aby wszystkie dzieci otrzymały najlepszą edukację, która zapewni im szczęśliwą, spełnioną przyszłość. Sam wierzy, że jej wcześniejsze doświadczenia zawodowe mogą wspierać Trust w realizacji jego celów i etosu.