Ken Battye has worked in education and teaching for forty-nine years. For twenty-six of these years, he was a very successful Headteacher of three UK schools, of which two were in Hull. The other schools were two international schools, one in the United Arab Emirates and one in Saudi Arabia.

Since 2012 he has been appointed to undertake numerous lead and team inspector roles for the Abu Dhabi Government and for the Dubai Government, and supports an outstanding school in Qatar.

He also enthusiastically serves as a Magistrate and on governing bodies and Academy Trustee Boards.

Sau sự nghiệp ban đầu với tư cách là một giáo viên, Helen chuyển sang Công tác Nhân sự Chính quyền Địa phương, cuối cùng trở thành Giám đốc Nhân sự - Dịch vụ Trẻ em, cho chính quyền địa phương. Sau đó, cô đã điều hành một doanh nghiệp tư vấn nhân sự thành công chuyên về Nhân sự Giáo dục trong 21 năm (HC Associates Ltd). Trong thời gian này, cô đã làm việc với tư cách là Giám đốc nhân sự tạm thời tại các Cơ quan chính quyền địa phương và Chuyên gia tư vấn nhân sự cho các trường học và học viện trên khắp Vương quốc Anh. Công việc kinh doanh của cô ấy được mở rộng và nhóm của cô ấy đã làm việc với các học viện và quỹ tín thác của học viện cũng như các trường học đặc biệt. Bà có nhiều kinh nghiệm về nhân sự, chuyên về luật việc làm trong lĩnh vực Giáo dục và Nhân sự.

Năm 2016, Helen vinh dự được đề nghị trở thành người được ủy thác của NASEN (Hiệp hội Quốc gia về Nhu cầu Giáo dục Đặc biệt) và khi, vào năm 2019, HC Associates đã được Hội đồng North Yorkshire mua lại, điều này giúp Helen được tự do hưởng chế độ hưu trí và đảm nhận các vai trò tự nguyện. Trở thành người được ủy thác của Thrive vào năm 2021 là thực hiện tham vọng mà Helen đã giữ trong một thời gian nhưng điều đó rất khó khăn trong cuộc đời làm việc của cô do thường xuyên phải di chuyển xa.

Sau sự nghiệp ban đầu với tư cách là một giáo viên, Helen chuyển sang Công tác Nhân sự Chính quyền Địa phương, cuối cùng trở thành Giám đốc Nhân sự - Dịch vụ Trẻ em, cho chính quyền địa phương. Sau đó, cô đã điều hành một doanh nghiệp tư vấn nhân sự thành công chuyên về Nhân sự Giáo dục trong 21 năm (HC Associates Ltd). Trong thời gian này, cô đã làm việc với tư cách là Giám đốc nhân sự tạm thời tại các Cơ quan chính quyền địa phương và Chuyên gia tư vấn nhân sự cho các trường học và học viện trên khắp Vương quốc Anh. Công việc kinh doanh của cô ấy được mở rộng và nhóm của cô ấy đã làm việc với các học viện và quỹ tín thác của học viện cũng như các trường học đặc biệt. Bà có nhiều kinh nghiệm về nhân sự, chuyên về luật việc làm trong lĩnh vực Giáo dục và Nhân sự.

Năm 2016, Helen vinh dự được đề nghị trở thành người được ủy thác của NASEN (Hiệp hội Quốc gia về Nhu cầu Giáo dục Đặc biệt) và khi, vào năm 2019, HC Associates đã được Hội đồng North Yorkshire mua lại, điều này giúp Helen được tự do hưởng chế độ hưu trí và đảm nhận các vai trò tự nguyện. Trở thành người được ủy thác của Thrive vào năm 2021 là thực hiện tham vọng mà Helen đã giữ trong một thời gian nhưng điều đó rất khó khăn trong cuộc đời làm việc của cô do thường xuyên phải di chuyển xa.

Một nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hiện đang làm Hiệu trưởng và Giám đốc điều hành tại Wyke Sixth Form College, Hull. Kinh nghiệm trước đây của Paul bao gồm các vai trò trong một loạt các trường Cao đẳng Mẫu đơn thứ Sáu và Giáo dục Cao cấp trên khắp đất nước, tất cả đều được xếp loại Xuất sắc. Với tư cách là Người được ủy thác với Thrive, Paul rất vui mừng được đóng góp vào hoạt động hợp tác trong lĩnh vực giáo dục với mục đích chuyển đổi cơ hội sống cho những người trẻ tuổi ở Hull và vùng Humber.

​Zoe sinh ra ở Beverley và đã sống ở khu vực địa phương phần lớn cuộc đời của mình ngoại trừ 5 năm sống ở London sau khi rời trường đại học phục vụ ăn uống. Làm việc trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống từ năm 13 tuổi và gần đây nhất là Giám đốc Thương mại cho một doanh nghiệp quốc gia, Zoe gần đây đã nghỉ hưu từ vị trí này sau khi doanh nghiệp bị bán. Zoe đảm nhận vai trò của Người được ủy thác vì cô ấy muốn hỗ trợ Ban quản trị tạo ra sự khác biệt cho trẻ em ở khu vực xung quanh bằng các kỹ năng khác nhau mà cô ấy đã học được trong nhiều năm về tiếp thị, tài chính, đào tạo và chiến lược kinh doanh. Zoe thích giải trí, đạp xe, đi bộ và chạy bộ.

Andy sinh ra ở Leicester và là sinh viên tốt nghiệp người Anh của Đại học Newcastle-Upon-Tyne. 35 năm hoạt động của ông chủ yếu là Giám đốc Nhân sự tại Britvic Soft Drinks, Bass Brewers và Wedgwood. Kể từ khi nghỉ hưu từ lĩnh vực tư nhân, Andy đã có 10 năm làm Thẩm phán ở Hull và 6 năm trong Cơ quan Cảnh sát nơi anh chủ trì Ủy ban Nhân sự và Ủy ban Phát triển Kinh doanh. Andy hiện là thành viên của Ủy ban Kiểm tra và Giám sát Quản trị của Cơ quan Phòng cháy chữa cháy và Ủy ban Kiểm toán Độc lập Liên hợp của PCC / Cảnh sát. Anh ấy là  cũng là Thành viên Hội đồng Quản trị của Dịch vụ Rượu và Ma túy ở Hull. Andy từng là Thống đốc tại Trường Nữ sinh Newland trong 3 năm và sau đó được bổ nhiệm vào Ủy ban Tín thác vào năm 2018. Có nền tảng kinh nghiệm cấp cao trong cả khu vực công và tư, anh ấy có thể làm việc tích cực trong việc phát triển chiến lược, phân tích dữ liệu , thử thách hiệu suất và thay đổi lái xe. Andy là một người hâm mộ thể thao cuồng nhiệt, đặc biệt là liên đoàn bóng bầu dục và cricket, cũng như theo sát vận mệnh chính trị và thương mại của đất nước.

Sam là một giáo viên có trình độ và trong 20 năm qua cô đã làm việc tại các trường học ở cả Hull và East Riding of Yorkshire. Điều này đã bao gồm việc giảng dạy trong Những năm Đầu, Giai đoạn Chính 1 và 2, với nhiều vai trò lãnh đạo khác nhau, và cả ba năm với tư cách là Cán bộ Cải tiến Trường học cho Nhóm Năm đầu của Hội đồng Thành phố Hull. Vai trò hiện tại của cô là Hiệu trưởng của một trường học dành cho trẻ sơ sinh nhập học hai dạng East Riding; một vai trò mà cô đã giữ trong 7 năm qua. Sam đam mê đảm bảo tất cả trẻ em nhận được nền giáo dục tốt nhất, trang bị cho chúng một tương lai hạnh phúc, viên mãn. Sam tin rằng những kinh nghiệm nghề nghiệp trong quá khứ của cô ấy có thể hỗ trợ Trust hoàn thành các mục tiêu và đặc tính của mình.

Sam là một giáo viên có trình độ và trong 20 năm qua cô đã làm việc tại các trường học ở cả Hull và East Riding of Yorkshire. Điều này đã bao gồm việc giảng dạy trong Những năm Đầu, Giai đoạn Chính 1 và 2, với nhiều vai trò lãnh đạo khác nhau, và cả ba năm với tư cách là Cán bộ Cải tiến Trường học cho Nhóm Năm đầu của Hội đồng Thành phố Hull. Vai trò hiện tại của cô là Hiệu trưởng của một trường học dành cho trẻ sơ sinh nhập học hai dạng East Riding; một vai trò mà cô đã giữ trong 7 năm qua. Sam đam mê đảm bảo tất cả trẻ em nhận được nền giáo dục tốt nhất, trang bị cho chúng một tương lai hạnh phúc, viên mãn. Sam tin rằng những kinh nghiệm nghề nghiệp trong quá khứ của cô ấy có thể hỗ trợ Trust hoàn thành các mục tiêu và đặc tính của mình.

Sam là một giáo viên có trình độ và trong 20 năm qua cô đã làm việc tại các trường học ở cả Hull và East Riding of Yorkshire. Điều này đã bao gồm việc giảng dạy trong Những năm Đầu, Giai đoạn Chính 1 và 2, với nhiều vai trò lãnh đạo khác nhau, và cả ba năm với tư cách là Cán bộ Cải tiến Trường học cho Nhóm Năm đầu của Hội đồng Thành phố Hull. Vai trò hiện tại của cô là Hiệu trưởng của một trường học dành cho trẻ sơ sinh nhập học hai dạng East Riding; một vai trò mà cô đã giữ trong 7 năm qua. Sam đam mê đảm bảo tất cả trẻ em nhận được nền giáo dục tốt nhất, trang bị cho chúng một tương lai hạnh phúc, viên mãn. Sam tin rằng những kinh nghiệm nghề nghiệp trong quá khứ của cô ấy có thể hỗ trợ Trust hoàn thành các mục tiêu và đặc tính của mình.

Sam là một giáo viên có trình độ và trong 20 năm qua cô đã làm việc tại các trường học ở cả Hull và East Riding of Yorkshire. Điều này đã bao gồm việc giảng dạy trong Những năm Đầu, Giai đoạn Chính 1 và 2, với nhiều vai trò lãnh đạo khác nhau, và cả ba năm với tư cách là Cán bộ Cải tiến Trường học cho Nhóm Năm đầu của Hội đồng Thành phố Hull. Vai trò hiện tại của cô là Hiệu trưởng của một trường học dành cho trẻ sơ sinh nhập học hai dạng East Riding; một vai trò mà cô đã giữ trong 7 năm qua. Sam đam mê đảm bảo tất cả trẻ em nhận được nền giáo dục tốt nhất, trang bị cho chúng một tương lai hạnh phúc, viên mãn. Sam tin rằng những kinh nghiệm nghề nghiệp trong quá khứ của cô ấy có thể hỗ trợ Trust hoàn thành các mục tiêu và đặc tính của mình.