Mūsų nariai
Claire Wood – paskyrimo data 2016-09-15
Per savo 37 metus trukusią karjerą NHS užėmiau klinikinės slaugos, vykdomosios vadovybės ir vadovavimo pareigas. Prieš išeidamas į pensiją 2008 m., 2,5 metų ėjau vyriausiojo direktoriaus pareigas buvusiame East Riding of Yorkshire Primary Care Trust. Per savo profesinę karjerą įgudau kurti, aiškinti ir įgyvendinti strategiją; geba laikytis terminų ir tikslų bei konkuruojančių prioritetų; lankstus ir atsparus nuolat besikeičiančiai politikos darbotvarkei.
Bėgant metams užėmiau savanoriškas pareigas bendruomenėje kaip jaunimo lyderis 2 vietinėse bažnyčiose, vietos kalėjimo Nepriklausomos stebėsenos tarybos narys, Nacionalinės narkotikų ir alkoholio reabilitacijos labdaros patikėtinis, magistratas ir parapijos tarybos narys. . Ši įvairi patirtis supažindino mane su skirtingomis organizacinėmis sistemomis ir kultūromis, suteikė naujų tinklų, žinių ir pasitikėjimo bei leido perkelti savo įgūdžius siekiant paremti ir mesti iššūkį skirtingų sričių lyderiams.
Mano susidomėjimas švietimu prasidėjo 2009 m., kai koordinavau 12 mentorių komandą, remiančią GCSE matematikos studentus Sidnėjaus Smitho mokykloje. Tai paskatino mano siekį tapti mokyklos gubernatoriumi, kurį iš pradžių padariau Sidnėjuje Smite, o paskui Kelvino salėje. 2014 m. buvau išrinktas Kelvin Hall valdytojų pirmininku. Man buvo tikra privilegija būti puikios mokyklos gubernatoriumi ir palaikyti mokyklų, siekiančių tapti Thrive Trust partnerėmis, bendradarbiavimo vertybes. Kad ir kokie nauji pokyčiai laukia švietimo srityje, aš noriu bendradarbiauti su vietos lyderiais, kad sukurtume geriausią įmanomą aplinką, kad mūsų studentai ir darbuotojai būtų sėkmingi.
Džonas Smitas - Paskyrimo data 15/09/16
Johnas Smithas yra „Hull & East Yorkshire Credit Union“ (HEYCU), socialinės įmonės, kurią padėjo įkurti, vyriausiasis direktorius kartu su kolegų grupe Hull miesto taryboje 1999 m. Jis matė, kaip HEYCU vystosi ir auga iš mažo taupymo klubo. vieno darbdavio darbo jėga į daugiafunkcį visos bendruomenės verslą, padedantį daugiau nei 11 700 suaugusių narių ir 1 300 jaunesniųjų taupytojų protingai valdyti savo pinigus ir kartu sutaupyti daugiau nei 8,8 mln. GBP.
Johnas pagal profesiją yra diplomuotas sekretorius ir aistringai vertina kooperacinio judėjimo vertybes ir etiką. Jo visą gyvenimą trunkanti tarnystė judėjimui apėmė dešimtmetį „The Co-operative Group“ direktoriaus pareigas.
Jonas gimė ir užaugo Hull rajone, kur gyvena su žmona, dukra ir sūnumi. Jis yra vietinės vietinės pradinės mokyklos valdymo tarybos narys.
Profesorius Peteris Draperis - Paskyrimo data 15/09/16
Peteris Draperis yra Hulio universiteto slaugytojų mokymo profesorius, taip pat įšventintas kunigas Anglijos bažnyčioje.
Petras slaugytojo profesijoje dirba nuo 1976 m. Kaip klinikinis slaugytojas specializuojasi vyresnio amžiaus žmonių slaugoje. Eidamas dabartines akademines pareigas, jis vadovauja komandai, kuri vykdo bakalauro slaugos programą, kuruoja doktorantus, plėtoja ir skatina mokymąsi ir mokymą universitete bei publikuoja tyrimus įvairiomis profesinėmis ir švietimo temomis. Petras yra iškilus mokytojas, turintis Nacionalinę mokytojo stipendiją ir Aukštojo mokslo akademijos vyriausiasis bendradarbis.
Eidamas įšventintas pareigas, Peteris eina asocijuotojo ministro pareigas South Cave, Broomfleet ir Ellerker parapijose. Peteris taip pat yra entuziastingas parko bėgikas ir nuolat atstovauja savo vietiniam šaudymo iš lanko klubui varžybiniuose renginiuose.
Chrisas Shepherdsonas - Paskyrimo data 11/10/21
Chrisas yra įrodytas vadybininkas ir buhalteris, turintis apskaitos ir finansų valdymo bakalauro laipsnį. Jis turi patirties viešajame sektoriuje, vadovavo kelių agentūrų darbui ir buvo daugelio užsakymų, strategijos, partnerystės ir pristatymo tarybų narys ir pirmininkas, įskaitant lordo Bradley regioninės valdymo grupės narį.
Chrisas yra patyręs sprendžiant problemas, susijusias su ankstesnėmis pareigomis dėl dingusių asmenų. Jis atliko teisinį paskirtojo pareigūno vaidmenį nustatydamas ir propaguodamas vaiko gerovę ir geriausius interesus. Jis buvo atsakingas už daugybę organizacinių strategijų, rizikos valdymo ir veiklos tęstinumo planavimo, taip pat už daugybę organizacinių projektų, įskaitant restruktūrizavimą modernizuojant darbo jėgą ir procesų tobulinimą bei visapusišką išlaidų peržiūros permodeliavimą.
Chrisas yra buvęs valdybos narys su pasitikėjimu, taip pat vietinis dviejų vaikų tėvas, bendruomenės savanoris, aistringas bėgikas ir aistringas futbolo rėmėjas.