top of page
Etosas ir vertybės

Kodėl kooperatyvas?

 

Nes tikime, kad žmonėms dirbant kartu nutinka puikūs dalykai.  Taigi, kai 2016 m. norėjome įkurti kelių akademijų fondą, ieškojome mokyklų, kurios būtų suinteresuotos gyventi bendradarbiavimo vertybėmis ir principais.  Buvome viena iš pirmųjų MAT, teisiškai įsteigtų pagal bendradarbiavimo modelį, kuriame įsipareigojame laikytis etoso, pagrįsto mūsų pasauliniu mastu bendromis bendradarbiavimo vertybėmis ir tiesioginiu pagrindinių suinteresuotųjų šalių ir vietos bendruomenės įsitraukimu į valdymą.

 

Kiekviena „Thrive“ mokykla yra „Cooperative Schools Network“ (CSNET) narė ir susieta su platesniais paramos tinklais visoje Anglijoje per kitas „Co-operative Trust“ mokyklas.

 

Sukūrėme klestėjimo chartiją, siekdami parodyti, kaip išreiškiame buvimą bendradarbiavimo mokyklų grupe.

Klestėjimo chartija

 

Thrive Co-operative Learning Trust supranta, kad klestėjimas reiškia mokymąsi, o mokymasis – žinių, pasitikėjimo savimi ir atsakomybės prieš kitus augimą. Tai leis mokiniams ir darbuotojams išsiugdyti savarankiškumo jausmą, ty suvokimą, kad jie yra galingi ir gali turėti įtakos pokyčiams, kad gyvenimas yra kažkas, ką reikia suvokti, o ne kažkas, kas nutinka, ir kad dirbdami kartu turėsime maksimalią veiksmų laisvę. bendram labui.

 

Kad mokiniai ir darbuotojai klestėtų, jiems reikia saugios aplinkos, kurioje gerovė būtų vertinama, puoselėjama ir palaikoma.

 

  • Kadangi teikiamos paslaugos yra labai svarbios kiekvieno mokinio ateities gyvenimo galimybėms, užtikriname, kad visiems mokiniams suteiksime galimybę klestėti, nepaisant jų kilmės ar suvokiamų gebėjimų.

  • Kadangi mūsų užduotis yra sudėtinga, mes visi stengiamės augti ir tobulėti, ir palaikome vieni kitus šiuo tikslu bei kuriant gerą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.

  • Kadangi geriausiai sekasi klestėti ten, kur suaugusieji suteikia mokiniams nuoseklų požiūrį, mums reikia žmonių, kurie atliks savo vaidmenį siekiant didesnio komandos gerovės.

  • Kadangi mes tarnaujame savo vietinėms bendruomenėms, esame partneriai, padedantys savo vaikams klestėti, ir bendradarbiausime, kad tai įvyktų.

  • Kadangi lyderystė yra privilegija, mes vadovaujame etiškai ir įsipareigojame laikytis septynių viešojo gyvenimo principų („Nolano principai“).

  • Kadangi susiduriame su klimato krize, sieksime, kad taptume ekologiškai tvaria organizacija ir skatinsime mokinių ir darbuotojų dalyvavimą siekiant to.

  • Kadangi esame finansuojami iš viešųjų lėšų, užtikrinsime, kad sutelksime savo išteklius į mokinius ir leisime jiems klestėti.

C3---Road-tree

Thrive Co-operative Learning Trust
working in partnership with C3 Group

c3-group

Developing, designing & investing in a greener future

C3-Road-Map-to-Net-Zero-cover
Termly-Challengebanner
C3---Road-Map-to-Net-Zero
Road to Net Zero - Tree

The C3 Group has already updated all of our lighting across the trust to the latest LED lighting.

  • The 4,477 LEDs will save us 102,947 tonnes of carbon.

  • 1 tonne of carbon is equal to 2,500 miles driven
    by a petrol car
    or 120,000 smartphone charges.

  • To capture 1 tonne of carbon emissions, 50 trees must grow for one year. Therefore, if we hadn’t saved our amount of carbon from the LEDs, 5,147,350 trees would be needed to grow in a year to capture this same amount!

Road to Net Zero - Petrol Car
Road to Net Zero - Smartphone
Chiltern_PS_2019-197.JPG.jpg

Sustainable Development Goals

At Thrive, we recognise the importance of playing our part in sustainability and are advocates for climate change.

As a leading academy trust, we can play our part by reducing carbon emissions in our schools, reducing our waste content, and engaging our pupils and the wider community in to joining us on our Journey to Net Zero.

We are committed to supporting our local community, working in collaboration with C3 Group to educate, inspire and promote climate change. We recognise the importance of working towards Net Zero, by reducing our carbon emissions in daily operations. We are focused on creating low-carbon energy solutions, reducing our waste consumption, and promoting sustainable travel where possible to reduce the Trust’s carbon footprint.

 

Thrive Trust aligns with the United Nations Sustainability Goals. Each ambition is made up of short and long-term targets, to achieve Net Zero by 2030. We will regularly review our performance for our goals, and drive for improvement when necessary. We will also report our progress regularly as part of our annual Sustainable Development Review.

The UN Sustainable Development Goals have provided a framework for us to align our actions and meet the needs of future generations.

sdgs_poster_936
bottom of page