Thrive Co-operative Learning Trust wurde im September 2016 gegründet und ist nun für 9 Schulen in ganz Hull, 2 Sekundar- und 7 Grundschulen verantwortlich.
Wir setzen uns dafür ein, dass alle unsere Schulen Zugang zu qualitativ hochwertigen Unternehmensdienstleistungen haben, um die hervorragende Arbeit unserer Schulen bei der Bildung unserer Schüler zu untermauern.
Dies ist ein Link zu unserer Datenschutzerklärung für Stellenbewerber, in der erläutert wird, wie wir personenbezogene Daten von Personen erheben, speichern und verwenden, die sich um Stellen an unserer Schule bewerben.
Datenschutzerklärung für Stellenbewerber
Thrive Co-operative Learning Trust setzt sich für den Schutz und die Förderung des Wohlergehens von Kindern ein. Bewerber müssen bereit sein, sich einem für die Stelle angemessenen Kinderschutzscreening zu unterziehen, einschließlich Überprüfungen bei früheren Arbeitgebern sowie beim Offenlegungs- und Sperrdienst.
Gedeihen Sie Stellenangebote
Attendance Welfare Officer Lead
We are looking for someone to lead, with the support of the senior management team, the implementation of the whole school attendance policy. The role will involve investigating and following up on students’ absence from school and promoting outstanding attendance, whilst working as part of the student support team in safeguarding and supporting students, particularly those who are vulnerable.
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Closing date: Monday 20th October 2025, 9:00am
Director of Communications
This is a key leadership position offering a dynamic and forward-thinking professional a unique opportunity to join our Executive Team. You will be the architect of our voice, leading all communications across the Trust to ensure our messaging is clear, consistent, and compelling, reflecting our core values, vision, and impact. Crucially, you will also provide comprehensive, proactive executive administrative support for the CEO, directly contributing to the Trust's strategic development.
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Closing date: Friday 24th October 2025, 9:00am